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吉安市工商联助力产业工人队伍建设改革

来源:吉安市工商联发布时间:2020-09-07[关闭][打印]

  为进一步贯彻落实省市有关“战疫情、促发展”和“六稳”“六保”的要求,吉安市工商联充分发挥桥梁纽带助手作用,靠前服务,全力推进产业工人队伍建设改革,为夺取疫情防控和经济社会发展“双胜利”提供民营经济坚实支撑。

  强化领导抓落实。按照吉安市委、市政府的要求,吉安市工商联高度重视推进产业工人队伍建设改革工作,召开班子会议专题研究部署。要求各县(市、区)工商联主要领导亲自研究部署此项工作,传导压实工作责任,形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓的工作格局,凝聚起强大工作合力。强化党建引领,积极构建企业文化建设,引导民企通过形式多样、健康向上的培训活动,使员工融入企业文化氛围,大力创建学习型企业。

  多措并举摸实情。组建调研组深入企业、商会就民营企业产业工人队伍建设改革等情况进行专题调研,及时掌握民营企业产业工人队伍建设状况,详细了解企业发展情况、工资支付、企业文化建设、构建和谐劳动关系等存在的问题和困难,以及意见和建议,并经过汇总梳理,及时反馈给相关部门。同时,积极开展了“扶民企、解难题、化诉求”精准维权行动,先后为110多家企业解答劳动关系处理、合同延期履行等相关法律咨询,帮助本市3家知名企业实现法务高管与省高院商事审判庭的直接沟通交流。对涉及政府部门和国企拖欠民营企业账款和员工工资问题开展集中清理,加大督办力度,先后办理涉及此类问题诉求2件,办结2件,涉及政府拖欠企业欠款110万元。

  改革创新促实效。吉安市工商联与吉安市民政局联合开展“四好”商会达标及“星级”商会评定工作,坚持以评带促,积极推动商会及会员企业工作规范化、制度化建设,用指标体系,指导规范民企用工管理,督促企业依法为产业工人缴纳社会保险等,让产业工人队伍建设在“比学赶帮超”中实现健康发展。强化以商协会为主体,积极组织民营企业积极参加各种招聘活动,帮助解决下岗职工、应届大学生等特殊群体的就业问题,为缓解就业压力,促进社会和谐稳定作贡献。同时,继续擦亮“百企帮百村”精准扶贫品牌,积极构建“工商联-企业-贫困毕业生”就业模式,搭建对接平台,为企业就业纾困解压。创新服务方式,积极做好产业工人参与各类评选表彰工作的推荐工作。

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